北油工程2020年度職工“五小”創新成果評選出爐!

評審現場

       8月25日,經過廣泛征集、積極申報和認真評選,公司2020年度職工"五小"創優成果評選揭曉。

       此次創新項目評審采取現場演示匯報的方式,評委人員嚴格按照公平公正、客觀嚴謹的原則從創新性、適用性、先進性、廣泛性、群眾性等方面對各創新項目進行打分。

 

一等獎

       最終,工藝室賈巖報送的小發明《工藝計算平臺的開發》創新成果榮獲一等獎。

 

二等獎

       自控室王翊報送的小設計《儀表輔助設計小軟件》、電氣室王弢報送的小設計《低壓電纜壓降效驗計算》創新成果榮獲二等獎。

 

三等獎

       自控室王翊報送的小設計《儀表橋架電纜敷設設計計算軟件》,土建室米立偉、李明、張喆報送的小設計《中央控制室集中空調系統中的冷/熱量再利用》和《中央控制室恒溫恒濕空調系統方案優化-兩套系統共用備用空調機組》,工藝室崔慧、聶平英報送的小革新《硫酸儲罐罐頂酸性氣的創新處理方案》創新成果榮獲三等獎。

 

優秀獎

活動嘉賓、評委

       公司黨委副書記、工會主席景建民,副總經理金德浩,董事、總經理助理鄭薇,總經理助理、高級項目經理田平漢,工藝室主任、技術委員會副主任、公司副總工程師劉漢英,技術質量安全管理部部長、技術委員會辦公室主任、公司副總工程師姬興梅,黨委組織部部長、黨群工作部部長、團委書記、女工委主任張娜等領導出席活動并為獲獎選手頒獎。

       景建民在講話中表示,公司始終堅持職工在企業創新過程中的主體地位,高度尊重廣大干部職工的首創精神,已連續多年舉辦"五小"創新成果征集活動,為了集中展示廣大職工的才華和技能,鼓勵更多的職工充分發揮聰明才智投身到創新創效的活動中來,公司工會、團委聯合舉辦了本次"五小"創新活動評審表彰會。通過技術創新、管理創新挖潛增效,打造創新創效的"品牌"效應,建立高新技術企業的"競爭"機制,為公司實現高質量發展提供源源不絕的動力。

  

成果演示

       今年的成果申報數量為15項,職工們結合工作實際不斷總結提煉創新,涌現出很多技術含量高、推廣價值大的優秀成果,為公司發展做出了積極貢獻。同時,也調動了廣大職工參與技術創新實踐的積極性,為實現個人成就、展現團隊精神搭建了一個有效平臺。(通訊員/孔健 攝/孔。

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